Teacher Recruitment Scam:
पश्चिम बंगाल में कथित भर्ती घोटाले को “प्रणालीगत धोखाधड़ी” करार देते हुए सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि अधिकारी 25,753 शिक्षकों और गैर-शिक्षण कर्मचारियों की नियुक्ति से संबंधित डिजिटल रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए बाध्य हैं।
सुप्रीम कोर्ट ने मंगलवार को कलकत्ता उच्च न्यायालय के 22 अप्रैल के आदेश पर रोक लगा दी, जिसमें पश्चिम बंगाल के सरकारी और राज्य सहायता प्राप्त स्कूलों में 25,753 शिक्षकों और गैर-शिक्षण कर्मचारियों की नियुक्तियों को अमान्य कर दिया गया था। मुख्य न्यायाधीश डीवाई चंद्रचूड़ और न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा की पीठ ने कहा कि चूंकि दागी नियुक्तियों को अलग किया जा सकता है, इसलिए नियुक्तियों को पूरी तरह से रद्द करना नासमझी होगी।
हालाँकि, शीर्ष अदालत ने निर्देश दिया कि अवैध नियुक्तियों का वेतन वापस करना होगा। इसने सीबीआई को उच्च न्यायालय के आदेश के अनुसार मामले की जांच जारी रखने की भी अनुमति दी। हालांकि, अदालत ने जांच एजेंसी से कहा कि आरोपियों के खिलाफ कोई कार्रवाई नहीं की जा सकती।
“हमारा विचार है कि मामले का शीघ्र निपटान न्याय के हित में होगा, हम दिए गए अंतरिम संरक्षण को जारी रखते हैं, इस स्पष्ट शर्त के अधीन कि किसी भी व्यक्ति को अवैध रूप से नियुक्त किया गया है और इसके परिणामस्वरूप जारी रखा गया है। वर्तमान आदेश वेतन वापस कर देगा…इसमें व्यक्तियों की 4 श्रेणियां शामिल होंगी,” इसमें कहा गया है।
आदेश पारित करते हुए कोर्ट ने 5 फरवरी 2024 की सीबीआई की रिपोर्ट का हवाला दिया और कहा कि जांच एजेंसी ने अकाउंट ओएमआर शीट में हेरफेर पाया है.
इसमें कहा गया है, “सीबीआई की उपरोक्त रिपोर्ट के अलावा, उच्च न्यायालय के आक्षेपित फैसले में पैरा 240 में कहा गया है कि एसएससी रिपोर्ट में कथित अनियमितताओं को सारणीबद्ध किया गया है।”
अदालत ने कहा कि एसएससी द्वारा प्रस्तुत आंकड़े बताते हैं कि नियुक्तियों की संख्या निर्धारिती द्वारा बताई गई संख्या से अधिक है।
अदालत ने कहा कि पश्चिम बंगाल सरकार ने भी स्वीकार किया है कि चयन प्रक्रिया में बड़े पैमाने पर अवैधताएं थीं।
अपीलकर्ताओं की दलीलों को ध्यान में रखते हुए, आदेश में कहा गया कि संपूर्ण चयन सूची को रद्द करना अंतिम विकल्प होना चाहिए और जहां दागी उम्मीदवारों का पृथक्करण संभव है, केवल ऐसे नामों को रद्द किया जाना चाहिए, और याचिकाएं 3 साल बाद दायर की गईं राज्य की सेवा करने वाले कर्मचारियों के लिए नियुक्तियाँ की गईं।
अदालत ने कहा, “जब दागी उम्मीदवारों की पहचान संभव हो तो पूरी प्रक्रिया को रद्द करना हाई कोर्ट के लिए स्पष्ट रूप से अन्यायपूर्ण है।”
“हमारा विचार है कि याचिकाकर्ताओं द्वारा प्रस्तुत प्रस्तुतियाँ आगे विचार करने योग्य हैं। साक्ष्य अधिनियम की धारा 65बी के तहत प्रमाणपत्र पंकज बंसल द्वारा जारी किया गया था, जो एनवाईएसए संचार के पूर्व कर्मचारी हैं। उपरोक्त व्यक्ति से प्राप्त प्रमाणपत्र की वैधता प्रथम दृष्टया उस डेटा के मूल में होगी जो संपूर्ण नियुक्तियों को रद्द करने के एचसी के फैसले का आधार बनता है, ”अदालत ने कहा।
अदालत ने आगे कहा कि इसके अलावा, सामग्री के आधार पर, ऐसा प्रतीत होता है कि इतनी दागी नियुक्तियों को अलग किया जा सकता है, इसलिए नियुक्तियों को पूरी तरह से रद्द करना नासमझी होगी। “अदालत बड़ी संख्या में नियुक्त शिक्षकों और आक्षेपित फैसले को बरकरार रखने के परिणाम के प्रति अनभिज्ञ नहीं रह सकती। इसके लिए तौर-तरीकों को विकसित करने की आवश्यकता होगी, ”यह कहा।
“19 मई 2022 को स्कूल शिक्षा विभाग में डब्ल्यूबी सरकार ने प्रतीक्षा सूची वाले उम्मीदवारों से कर्मचारियों को शामिल करने के लिए 6861 अतिरिक्त पद बनाने का आदेश जारी किया और निर्देश दिया कि ऐसे उम्मीदवारों को एसएससी के संदर्भ में नियुक्ति पत्र जारी किया जाना चाहिए जो एचसी में परिणाम के अधीन होगा। मामला, “यह कहा।
इससे पहले, पश्चिम बंगाल में कथित भर्ती घोटाले को “प्रणालीगत धोखाधड़ी” करार देते हुए सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि अधिकारी 25,753 शिक्षकों और गैर-शिक्षण कर्मचारियों की नियुक्ति से संबंधित डिजिटल रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए बाध्य थे।
“सार्वजनिक नौकरी बहुत दुर्लभ है… अगर जनता का विश्वास चला गया तो कुछ भी नहीं बचेगा। यह व्यवस्थागत धोखाधड़ी है. आज सार्वजनिक नौकरियाँ बेहद दुर्लभ हैं और इन्हें सामाजिक गतिशीलता के रूप में देखा जाता है। अगर उनकी नियुक्तियों को भी बदनाम कर दिया जाए तो सिस्टम में क्या रह जाएगा? लोग विश्वास खो देंगे, आप इसे कैसे मानते हैं?” सीजेआई ने राज्य सरकार का प्रतिनिधित्व करने वाले वकीलों से पूछा।
पीठ ने कहा कि राज्य सरकार के पास यह दिखाने के लिए कुछ भी नहीं है कि डेटा उसके अधिकारियों द्वारा बनाए रखा गया था और इसकी उपलब्धता के बारे में पूछा गया था।
“या तो आपके पास डेटा है या आपके पास नहीं है…। आप दस्तावेज़ों को डिजीटल रूप में बनाए रखने के लिए बाध्य थे। अब, यह स्पष्ट है कि कोई डेटा नहीं है। आप इस तथ्य से अनभिज्ञ हैं कि आपके सेवा प्रदाता ने किसी अन्य एजेंसी को नियुक्त किया है। आपको पर्यवेक्षी नियंत्रण बनाए रखना होगा, ”पीठ ने राज्य सरकार के वकीलों से कहा।
अदालत इस मामले की अगली सुनवाई जुलाई में कर सकती है।
इससे पहले, राज्य सरकार ने कलकत्ता उच्च न्यायालय के आदेश को चुनौती दी थी, जिसमें कहा गया था कि उसने नियुक्तियों को “मनमाने ढंग से” रद्द कर दिया।
