Simpl Lays Off:
सिंपल, जिसमें पहले लगभग 650 लोग कार्यरत थे, पिछले कुछ महीनों में इसके कार्यबल में लगभग 25 प्रतिशत की गिरावट देखी गई है।
Simpl Job Cuts : सिंपल, जो पहले लगभग 650 लोगों को रोजगार देता था, ने पिछले कुछ महीनों में अपने कार्यबल में लगभग 25 प्रतिशत की गिरावट देखी है।
फिनटेक कंपनी सिंपल ने कथित तौर पर विभिन्न विभागों में लगभग 160-170 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है क्योंकि कंपनी को उच्च मासिक नकदी व्यय और धीमी उपयोगकर्ता अधिग्रहण का सामना करना पड़ रहा है। मनीकंट्रोल ने बताया कि नौकरी में कटौती से कंपनी में विभिन्न भूमिकाओं पर असर पड़ रहा है और सबसे ज्यादा असर इंजीनियरिंग और उत्पाद विकास में उच्च वेतन वाले पदों पर पड़ा है।
मामले से वाकिफ सूत्रों के मुताबिक, बुधवार सुबह 9 बजे आयोजित टाउनहॉल में सिम्पल की मुख्य कार्यकारी अधिकारी और सह-संस्थापक नित्या शर्मा ने छंटनी की घोषणा की। यह छँटनी विभिन्न क्षेत्रों में की गई, जिससे कुछ उच्च-स्तरीय कर्मचारी भी प्रभावित हुए।
एक सूत्र ने कहा, “कुछ कर्मचारी, जिन्हें नौकरी से निकाला गया है, टाउनहॉल से पहले ही अपने स्लैक खातों से लॉग आउट हो गए थे।”
विच्छेद पैकेज के एक हिस्से के रूप में, सिंपल ने कंपनी में बिताए गए प्रत्येक वर्ष के लिए दो महीने का वेतन और 15 दिन का वेतन देने का फैसला किया है। इसके अलावा, इसने चिकित्सा बीमा और आउटप्लेसमेंट सेवाओं का विस्तार किया है।
एक जानकार सूत्र का हवाला देते हुए, मनीकंट्रोल ने बताया कि कंपनी ने 8 मई को एक संक्षिप्त टाउनहॉल आयोजित किया था। आउटलेट के अनुसार, सूत्र ने कहा, “संस्थापक और सीईओ नित्यानंद शर्मा ने आज सुबह 9 बजे कर्मचारियों के साथ एक संक्षिप्त टाउनहॉल आयोजित किया। ऐसा लग रहा था जैसे वह कोई तैयार स्क्रिप्ट पढ़ रहे हों। उन्होंने कहा कि हमें लोगों को जाने देने का दुख है और हम विस्थापन जैसी चीजों में मदद करने की पूरी कोशिश करेंगे।
सिंपल ने कहा कि परिचालन दक्षता में सुधार और लाभप्रदता हासिल करने के लिए छंटनी एक रणनीतिक कदम था। इस प्रक्रिया के माध्यम से, कंपनी का लक्ष्य परिचालन को सुव्यवस्थित करना और निश्चित और ओवरहेड लागत को कम करने के साथ-साथ पुनर्गठन पर ध्यान केंद्रित करना है।
